Etude DARES 2016 publiée le 28/08/2018
Près de 17,7 milliards d'euros ont été distribués par les entreprises pour l'exercice 2016 au titre de la participation, de l'intéressement et de l'abondement de l'employeur aux versements volontaires des salariés sur un plan d'épargne entreprise (PEE)
ou sur un plan d'épargne retraite collectif (PERCO).
Seulement 3% des salariés, dans les entreprises de 1 à 9 salariés, ont accès à un dispositif d'intéressement en 2016; et 11,2% des salariés dans les entreprise de 10 à 49 salariés.
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Accès des salariés aux dispositifs d'épargne salariale et flux financiers associés en 2014, analyse DARES
Moins de 5% des entreprises de moins de 50 salariés bénéficient d'un accord d'intéressement.
